Si has finalizado tus estudios universitarios en España y aún no cuentas con una oferta de empleo o quieres emprender un proyecto propio, la Residencia para búsqueda de empleo o inicio de actividad emprendedora puede ser tu mejor opción.
Esta autorización está pensada para estudiantes extranjeros que desean dar el siguiente paso tras finalizar su formación académica.
¿Qué es la residencia para búsqueda de empleo en España?
Se trata de una autorización dirigida a personas extranjeras que hayan terminado sus estudios universitarios (Nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones) y quieran:
- Buscar empleo relacionado con su titulación.
- Desarrollar un proyecto empresarial propio, vinculado a su formación.
- Permanecer en España hasta 24 meses en situación regular.
Durante este periodo no se permite trabajar, pero sí preparar tu inserción laboral o emprender un proyecto.
Requisitos para obtener la autorización de residencia por búsqueda de empleo
Para solicitar esta residencia se debe presentar:
- Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-26), cumplimentado y firmado.
- Declaración responsable con los medios económicos disponibles.
- Título universitario o acreditación de finalización de estudios.
- Copia del pasaporte vigente, con al menos un año de validez.
- Seguro médico que cubra toda la estancia en España.
Ventajas de esta residencia
La autorización de residencia para búsqueda de empleo en España permite a graduados y estudiantes extranjeros permanecer legalmente en el país durante un periodo determinado para encontrar un trabajo acorde a su formación o valorar el inicio de un proyecto emprendedor.
Esta autorización ofrece ventajas relevantes, como una tramitación ágil y telemática, la posibilidad de reagrupación familiar, el cómputo del tiempo de residencia a efectos de nacionalidad española y una vía sencilla de transición hacia un permiso de residencia y trabajo, contribuyendo así a la inserción laboral y a la retención de talento cualificado en España.
- Residencia legal y transición profesional: Permite residir legalmente en España durante el periodo de búsqueda de empleo o preparación de un proyecto, actuando como un puente natural tras la finalización de los estudios.
- Reagrupación familiar: Posibilita que el cónyuge e hijos puedan residir legalmente en España durante la vigencia de la autorización.
- Procedimiento simplificado y rápido: La solicitud se realiza de forma telemática, con un plazo de resolución aproximado de 20 días y aplicación del silencio administrativo positivo.
- Cómputo para la nacionalidad española: El tiempo de residencia con esta autorización cuenta para el cálculo del periodo necesario para solicitar la nacionalidad por residencia.
- Facilidad de modificación: Permite modificar la autorización a una residencia y trabajo por cuenta ajena o propia, sin tener en cuenta la situación nacional de empleo.
- Acceso a servicios públicos: Da acceso a servicios sanitarios, sociales y educativos en igualdad de condiciones durante su vigencia.
Desventajas de la residencia para búsqueda de empleo en España
La principal desventaja de la residencia para búsqueda de empleo en España es que no permite trabajar de forma inmediata. Aunque se consiga una oferta laboral, es necesario solicitar una modificación a residencia y trabajo, un trámite que puede tardar varios meses y que impide incorporarse legalmente hasta su resolución. Esta espera genera incertidumbre y puede desincentivar a las empresas a contratar.
- No renovable: al vencer, no puede prorrogarse. Si no encuentras empleo ni inicias un proyecto, solo puedes volver a una estancia por estudios, interrumpiendo el cómputo de residencia a efectos de nacionalidad.
- Situación nacional de empleo: si encuentras trabajo durante el primer año, la empresa deberá publicar la oferta en el Servicio Público de Empleo (SEPE) de la provincia donde se desempeñarán las funciones del puesto. Solo si no hay suficientes demandantes de empleo disponibles para cubrir el puesto, se podrá continuar con el trámite de modificación a residencia y trabajo por cuenta ajena.
- No autoriza a trabajar directamente, incluso con una oferta en firme.
- Retrasos administrativos que pueden prolongarse varios meses.
- Dificultades para el empleador, que debe asumir gestiones adicionales.
- Exigencia de medios económicos durante la vigencia del permiso.
- Proceso burocrático complejo, que puede generar estrés y falta de seguridad.
En resumen, aunque este permiso es útil para planificar la inserción profesional tras los estudios, su mayor limitación es el tiempo de espera hasta poder empezar a trabajar legalmente en España.
