La Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, creó un régimen especial de autorizaciones de residencia para atraer talento, inversión y profesionales a España.
Estas autorizaciones son gestionadas por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) y son diferentes a las del régimen general de extranjería.
Tipos de residencia regulados por la Ley 14/2013
Las principales autorizaciones que regula actualmente esta ley son:
- Residencia para emprendedores: Para quienes desarrollan en España un proyecto empresarial de carácter innovador y con interés económico para el país.
- Residencia para profesionales altamente cualificados (PAC): Dirigida a trabajadores con un contrato en España en puestos de responsabilidad o de alta especialización.
- Residencia para investigadores: Para extranjeros que realicen actividades de investigación en universidades, organismos o centros de investigación en España.
- Residencia por traslado intraempresarial: Para empleados de multinacionales que son trasladados a trabajar en la sede o filial española de la empresa.
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Nota importante:
Hasta abril de 2025 también existía la residencia para inversores (conocida como “Golden Visa”), pero fue eliminada mediante la Ley Orgánica 1/2025. Ya no se pueden presentar nuevas solicitudes bajo esa modalidad, aunque quienes la obtuvieron antes de su eliminación podrán seguir renovándola bajo las condiciones previas.
Qué pasa si cambian las circunstancias
Si eres titular de una de estas autorizaciones y cambian las circunstancias que motivaron su concesión (por ejemplo, un despido), debes informar y, en su caso, solicitar la modificación de tu residencia.
Plazos clave que debes cumplir
30 días para informar a la UGE. Debes comunicar el cambio a la UGE-CE en los 30 días siguientes a que ocurra.
Si solicitas otra residencia regulada por la Ley 14/2013. La nueva solicitud también debe presentarse dentro de esos 30 días.
Si pasas al régimen general de extranjería (LOEx y RLOEx). Tendrás un plazo de tres meses desde que se produzca el cambio.
No todas las autorizaciones de la Ley 14/2013 tienen las mismas condiciones de modificación. En el caso de las autorizaciones por traslado intraempresarial, sí pueden modificarse al régimen general, pero existe una restricción importante: la nueva autorización no puede solicitarse con la empresa que forme parte del mismo grupo empresarial que acoge al trabajador en España. Esta limitación también se extiende a empresas subcontratadas, proveedoras de servicios o empresas de trabajo temporal vinculadas al grupo.
Qué dice la normativa
La Ley 14/2013 establece que, en lo no previsto expresamente, se aplica la Ley Orgánica 4/2000 y su reglamento (régimen general de extranjería).
Esto significa que, si no puedes mantener tu residencia bajo la Ley 14/2013, se aplican las reglas de modificación previstas en el artículo 191 del Real Decreto 1155/2024 (Reglamento de Extranjería).

Condiciones principales para la modificación
- Plazo de solicitud
- Tres meses desde que se producen los cambios.
- Se presenta ante la Delegación o Subdelegación del Gobierno competente.
- Dependiendo del tiempo de residencia en España
- Menos de un año: se tiene en cuenta la situación nacional de empleo y entrará en vigor cuando se produzca el alta en la Seguridad Social.
- Más de un año: La validez de la autorización será de cuatro años.
Si tienes una autorización de residencia de la Ley 14/2013, recuerda:
- Debes informar a la UGE en un máximo de 30 días cuando cambian las circunstancias.
- Si solicitas otra autorización de la misma ley, el plazo es de 30 días.
- Si pasas al régimen general, el plazo es de tres meses.
- Verifica qué restricciones aplican en tu caso, ya que no todas las residencias de la Ley 14/2013 se modifican en las mismas condiciones.
- Y desde abril de 2025, ya no existe la residencia por inversión (“Golden Visa”) para nuevas solicitudes.
Cumplir los plazos y conocer las particularidades de cada autorización de residencia es esencial para mantener tu situación regular en España. Si estás en una situación similar, contáctanos podemos ayudarte.