Asistencia a empresas
Abogados especialistas en movilidad de trabajadores
Somos especialistas en la gestión y asesoramiento de la movilidad internacional de trabajadores. Te ayudamos a planificar estrategias efectivas de captación, traslado y retención de talento global.
Cumplimiento
normativo
Gestión de visados
y permisos
Soluciones a
medida
Procesos de desplazamiento de trabajadores y movilidad internacional
España cuenta con un régimen especial de autorizaciones de residencia orientado a facilitar la movilidad internacional de profesionales, directivos, inversores, emprendedores y trabajadores altamente cualificados. Este régimen está regulado por la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que establece procedimientos ágiles, centralizados y con tramitación preferente.
Estas autorizaciones son gestionadas por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), y están diseñadas para fomentar la atracción de talento internacional, impulsar la inversión extranjera y favorecer la movilidad de empresas globales en el territorio español.
Características generales
● Tramitación preferente: 20 días hábiles
● Aplicación del silencio administrativo positivo
● Posibilidad de incluir a familiares acompañantes como beneficiarios
● Presentación electrónica y gestión centralizada
1. Residencia como Profesional Altamente Cualificado (PAC)
Dirigida a profesionales extranjeros que vayan a ocupar puestos técnicos, directivos o especializados en empresas establecidas en España.
Requisitos principales:
● Contrato con una empresa española o entidad establecida en España.
● Acreditación de la cualificación académica o profesional adecuada al puesto.
● El salario debe ser, al menos, el salario medio anual por grupo de ocupación según el Instituto Nacional de Estadística.
● Para profesionales altamente cualificados menores de 30 años, se aplica un coeficiente reductor de 0,75.
● La empresa no puede tener deuda con la Agencia Tributaria ni con la Seguridad.
2. Residencia por Traslado Intraempresarial (ICT UE o nacional)
Dirigida a trabajadores que son trasladados desde una empresa en el extranjero a una filial, sucursal o entidad del mismo grupo empresarial en España, para asumir funciones de dirección, formación o especialización.
Requisitos principales:
● Contrato con la empresa de origen mínimo 3 meses previos a la solicitud y carta de traslado.
● Acreditación del vínculo corporativo entre la empresa de origen y la entidad receptora en España.
● Justificación del perfil cualificado del trabajador trasladado.
3. Residencia para Profesionales del Sector Audiovisual
Autorización específica para artistas, técnicos, productores y demás profesionales que participen en producciones audiovisuales en territorio español: rodajes, grabaciones, documentales, series, anuncios publicitarios, etc.
¿Qué documentos se requieren?
Entre otros, aquellos que prueben la relación laboral o profesional con la empresa que contrata o traslada al extranjero, así como documentación que acredite que el interesado forma parte de un proyecto de producción en el sector audiovisual.
Somos expertos en asesoría de movilidad laboral internacional.
Ofrecemos acompañamiento legal especializado a empresas y profesionales en sus procesos de desplazamiento internacional, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones migratorias tanto por parte de la empresa como del empleado. Analizamos cada caso de forma personalizada, preparamos la documentación requerida y nos aseguramos de que las contrataciones internacionales se ajusten plenamente a la normativa vigente.
¿Por qué este servicio es clave para tu empresa?
Nuestro equipo te acompaña en cada paso, evitando errores y retrasos que puedan afectar la operatividad de tu negocio.
Navegar por las leyes migratorias y laborales puede ser un reto. Nos especializamos en asesorar empresas en la contratación de empleados extranjeros y en la movilidad internacional de profesionales, asegurando que todos los trámites legales se realicen de manera rápida, segura y conforme a la normativa vigente.
¿Cómo ayudamos a las empresas?
Gestión de documentos, permisos y visados
Tramitación de visados, permisos de residencia y autorizaciones de trabajo para empleados extranjeros.
Asesoría en contratación internacional
Revisión de contratos, cumplimiento normativo y estrategias para la incorporación legal de talento extranjero.
Movilidad internacional de empleados
Asistencia en desplazamientos temporales, expatriaciones y asignaciones internacionales.
Externalización de trámites migratorios
Nos encargamos de la burocracia para que tu empresa se concentre en su crecimiento.
Expande tu equipo sin barreras legales
Nosotros nos encargamos de los trámites mientras tú haces crecer tu empresa.